Concours québécois en entrepreneuriat

22e ÉDITION, présentée par Desjardins Pointez ici pour voir l'affiche du concours

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Semaine québécoise des directions d'établissement scolaire

Bonne semaine à toutes les directions! Source : Isabelle Godbout, directrice générale CSLA ----------------------------------------------------------------------

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Services éducatifs

S’assurent de répondre aux besoins des écoles dans le déploiement de l’offre de service entourant les conventions de gestion et de réussite.

Ressources humaines

Empreintes de valeurs incontournables dans le domaine des relations humaines: transparence, respect des individus, équité, et qualité du service.

Ressources financières

Saine gestion des finances de la Commission scolaire du Lac-Abitibi et de la taxe la scolaire dans le respect des lois concernées.

Ressources matérielles

Répondre aux besoins des écoles dans l'entretien des bâtiments, les contrats d'entretien ménager, l'aménagement des cours d'école afin d'avoir des environnements sains et sécuritaires.

Écoles primaires

Apprendre

Chaque élève peut apprendre, si nous établissons des attentes élevées que tous les élèves doivent atteindre.

Études secondaires

Réussir

Ici nous sommes une commission scolaire ERÉ: Engagement, Respect, Équité

Formation aux adultes

Compléter

Terminez vos études secondaires ou obtenez des préalables pour la formation professionnelle ou le collégial.

Formation professionnelle

S'accomplir

Plus de 12 programmes de formation disponibles. Visionnaire, proactif et centré sur l’étudiant.

La commission scolaire a pour mission...

D’organiser, au bénéfice des personnes relevant de sa compétence, les services éducatifs prévus par la Loi sur l'instruction publique (LIP) et par les régimes pédagogiques établis par le gouvernement.

De promouvoir et valoriser l’éducation publique sur son territoire, de veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite des élèves en vue de l’atteinte d’un plus haut niveau de scolarisation et de qualification de la population. 

Contribuer, au développement social, culturel et économique de sa région.

La Commission scolaire est dotée d'une Politique pour contrer le harcèlement ou la violence en milieu de travail.

Politique pour contrer le harcèlement ou la violence en milieu de travail.

Les Services des ressources humaines et Secrétariat général

 

Équipe de travail :

 

RH photo

Marco Fournier, directeur

Suzie Francoeur, secrétaire de gestion

Mélissa St-Amand, conseillère en gestion de personnel

Cathie Francoeur, régisseuse des services administratifs de la paie

Mélanie Joseph, technicienne en administration

Martine Genest, agente de bureau classe I

Martine Rivard, technicienne en documentation, Services des archives

 

 

 

 

Emplois - Banque de candidatures en suppléance

 

 

Vous devez avoir minimalement obtenu un diplôme d'études collégiales afin d'effectuer de la suppléance dans nos établissements scolaires.

 

Votre candidature sera analysée par la direction des Services des ressources humaines.

 

Veuillez contacter Mme Suzie Francoeur pour plus de détails : 819-333-5411 poste 1-2227

 

Cliquez ici pour obtenir la marche à suivre.

 

 

Personnel enseignant

 

Taux de suppléance au 1er juillet 2018

Tous les détails concernant notre assurance collective SSQ pour chacune des catégories d'emploi :

Personnel de soutien

Personnel professionnel et personnel enseignant

Personnel cadre

 

 

 

Conventions collectives

Personnel enseignant 2015-2020

Personnel professionnel 2015-2020

Personnel de soutien 2015-2020

 

 

 

 

Congés parentaux

Tous les détails sur les congés parentaux :

Dépliant sur les congés paternités

Dépliant sur les congés de maternité - Personnel enseignant

Dépliant sur les congés de maternité - Personnel de soutien et personnel professionel

 

 

Formulaire de rapport d'accidents des employés

 

 

 

Formulaires de demande de perfectionnement

         Personnel de soutien

         Personnel professionnel

 

 

 

Liste d'ancienneté du personnel

 

         Personnel de soutien

         Personnel enseignant

         Personnel professionnel

 

 

 

 

Liste de priorité du personnel

        Personnel de soutien

        Personnel enseignant

        Personnel professionnel

 

 

 

PROGRAMME D'AIDE AUX EMPLOYÉS 

 

La Commission scolaire du Lac-Abitibi est dotée d'un programme d'aide aux employés.

 

À compter du 30 octobre 2017, les services de notre Programme d'aide aux employés seront offerts par l'entreprise BCH Consultants.

 

Pour utiliser ces services, vous pouvez consulter leur site internet au www.consultantsbch.com/services-aux-individus/ ou utiliser leur ligne d'urgence suivante :

 

LIGNE D'URGENCE 24/7 1-800-525-0997

 

Des dépliants sont également disponibles dans tous les secrétariats principaux de la commission scolaire.

 

 

21

Municipalités

15

Écoles Primaires

4

Écoles Secondaires

2

Centre de formations

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